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| 分類コード | B71‐36 |
|---|---|
| タイトル | 福祉職場のリーダーを育てよう！ |
| かな | ふくししょくばのりーだーをそだてよう！ |
| 副題 | 施設・事業所の育成取組み事例集 |
| 発行年月日 | 令和６年3月 |
| 出版元 | |
| 帯出 | 禁帯出 |
| 保管場所 | 市社協 |
| 内容 | 東京都の施設・事業所のリーダー育成取組み事例集 【リーダー層を育成するために大切な５つのポイント】 ・業務や職階ごとの人材像を「見える化」し、自身の業務やキャリア課題を把握しやす くする ・業務を任せて主体性を育む ・コミュニケーションを活性化し、リーダーシップの意識を醸成する ・組織内の連携を促進し、より広い視野を持った職員を増やしていく ・仕組み化し、計画的・継続的な育成を実践する 【取組み事例】 ＣＡＳＥ０１ 社会福祉法人 調布市社会福祉事業団 知的障害者援護施設 なごみ ＣＡＳＥ０２ 社会福祉法人 すかい 障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ ＣＡＳＥ０３ 社会福祉法人 セント・ジョセフ会 児童養護施設 聖ヨゼフホーム ＣＡＳＥ０４ 社会福祉法人 清遊の家 認可保育園 うらら保育園 ＣＡＳＥ０５ 社会福祉法人 東京聖労院 特別養護老人ホーム つきみの園 ＣＡＳＥ０６ 社会福祉法人 ほうえい会 特別養護老人ホーム 栄光の社 ほか |
| 備考 | 令和６年５月２日受入 ２６ｃｍ ４５ｐ |
